Sukarelawan Melahirkan Pemimpin Mapan

  

   Sukarelawan didefinisikan menurut kamus dewan edisi ke-4 ialah orang lelaki yang melakukan sesuatu dengan sukarela: ~ yang ingin memberikan khidmat mereka kepada golongan ini tidak diperlukan kelayakan tertentu; kesukarelawanan segala hal (sifat, kegiatan dan sebagainya) yang berkaitan dengan sukarelawan. Melihat kepada definisi ini, di dalam konteks mahasiswa di universiti, peluang-peluang untuk menyertai aktiviti kesukarelawanan sangat banyak terhidang. Malah tidak salah jika saya masukkan sekali aktiviti berpersatuan di dalam konteks kesukarelawanan. Kerana apa? Kerana majoriti kelab dan persatuan di bawah naungan universiti tidak berasaskan pada keuntungan. Tetapi kewujudan kelab-kelab ini lebih untuk memupuk dan mengasah bakat mahasiswa di dalam pengurusan diri dan soft skils. Jadi, bagaimana dengan menyertai aktiviti kesukarelawanan boleh menjadikan kita pemimpin yang lebih baik? Mari kita bincangkan.

   Pertama, antara aspek utama sebagai sukarelawan adalah kesediaan untuk berkorban. berkorban di sini boleh dipandang dari segi masa, tenaga, emosi malah harta kita. Sebagai contoh, apabila kita menawarkan diri untuk menjadi seorang sukarelawan, secara tidak langsung kita harus menetapkan fikiran kita untuk memberi yang terbaik. Malahan, kerja-kerja yang akan kita lakukan langsung tidak akan memberi keuntungan dari segi wang ringgit. Tetapi apa yang mendorong para sukarelawan untuk mencuba dan menghabiskan kerja mereka dengan sehabis baik?. Ia adalah perasaan puas apabila melihat orang lain bahagia. Kebahagian dan kegembiraan pada wajah insan yang menerima hasil titik peluh kita itu yang membuatkan segala penat dan lelah pada seorang sukarelawan hilang begitu sahaja. Sifat beginilah yang kita inginkan ada pada seorang pemimpin. Apabila seorang pemimpin sedar akan kesengsaraan atau kesusahan yang di alami oleh rakyat di bawah jagaannya, pasti beliau akan mencuba sehabis baik untuk membantu mereka. Walaupun mungkin insentif yang diterima sangat sedikit atau mungkin tiada. Tetapi sifat inilah yang akan melahirkan pemimpin yang lebih baik daripada yang sedia ada. Contoh yang paling mudah, lihat sahaja pada kesediaan dan keikhlasan YM Sultan Muhammad, Sultan Negeri Kelantan ketika negeri Kelantan dilanda banjir besar pada tahun 2014 yang lalu. Sifat sukarelawan dan ringan tulang baginda turun membantu rakyat memikat hati marhaen untuk menyayangi baginda.

   Kedua, pemimpin yang baik juga mampu dihasilkan melalui latihan pengurusan masa dan prioriti kerja yang dilalui para sukarelawan. Sebagai seorang sukarelawan, saya pernah turun sendiri ke bumi Kelantan selama seminggu bagi kerja-kerja pembersihan pasca banjir besar tahun 2014.Ketika itu, cuti semester baru sahaja bermula dan sudah pasti mahasiswa tidak akan melepaskan peluang untuk pulang ke pangkuan ibu bapa di rumah masing-masing. Namun apa yang menyentuh hati saya adalah apabila hampir 250 mahasiswa dari Universiti Islam Antarabangsa Malaysia(UIAM) sanggup mengorbankan seminggu daripada 3 minggu cuti mereka untuk datang ke bumi Kelantan. Mereka datang bukan untuk melancong atau menikmati hidangan masakan negeri che siti wan kembang, tetapi mereka hadir untuk bermandi selut dan tanah, untuk mengerah tulang empat kerat tanpa balasan dan bayaran. Inilah salah satu contoh bagaimana seorang mahasiswa yang kelak bakal menjadi pemimpin negara tahu membezakan prioriti dan mengurus masa mereka. Benar, jika dikatakan keluarga antara faktor penting dalam kehidupan seseorang, tetapi ummah ini lebih memerlukan kita. Saudara senegara yang ditimpa musibah dan kesusahan perlu kita utamakan. Saya juga merasa bangga dan terharu kerana ada sebilangan besar pelajar antarabangsa yang menuntut di UIAM turut sama turun membantu di negeri Kelantan. Kerana pada mereka, kebajikan sosial lebih utama dari kebajikan individual. Jelaslah bahawa dengan latihan dalam mengurus masa dan memilih prioriti yang dilalui oleh sukarelawan akan menghasilkan pemimpin yang lebih baik dan berkualiti.

  Sebagai seorang pemimpin, antara ciri-ciri yang amat disukai oleh rakyat dalam memandang pemimpin mereka adalah sikap bagaimana pemimpin itu menunjukkan perasaan mereka kepada rakyat. Yakni bagaimana pemimpin yang selalunya duduk di banglo besar dan kereta mewah mampu meletakkan diri mereka dalam kasut rakyat. Meletakkan diri mereka di dalam kasut rakyat di sini bermaksud seorang pemimpin yang dapat merasai apa yang dirasakan oleh rakyatnya. Sebagai contoh, mustahil untuk seorang pemimpin yang tidak pernah turun melihat gelandagan dan mendengar kisah hidup mereka menasihati dan memaksa gelandangan ini untuk mencari kerja dan tidak hidup merempat di bangunan-bangunan di kota Kuala Lumpur. Tetapi, aktivis sukarelawan merasai sendiri pengalaman di tempat pertama, makna kata di dalam kasut si penderita. Alhamdulillah, kini lebih ramai individu yang menganjurkan program-program menyantuni para gelandangan dan golongan miskin di kota Kuala Lumpur misalnya. Melalui program ini, mereka berpeluang mendengar kisah dan perjalanan hidup gelandangan malah mengambil nasihat dan pengajaran dari situasi tersebut. Saidina Ali r.a salah seorang sahabat pada zaman Nabi Muhammad s.a.w menyatakan,

“pandanglah pada apa yang dikata,dan bukan pada yang berkata”.

Kata-kata beliau ini memberi kalayakan bahawa kita harus menerima apa sahaja nasihat dan ajaran daripada sesiapa tanpa mengira sama ada mereka kaya, miskin, berjaya atau seorang penagih dadah mungkin. Kerana setiap dari mereka ada kisah hidup tersendiri dan berbeza. Mungkin sesetengah dari mereka tidak bernasib baik kerana menempuh dugaan hidup yang amat tinggi, tapi dari sinilah kita belajar untuk saling melengkapi dan memahami. Hasilnya, pemimpin yang telah merasai dan mendengar cerita-cerita ini akan berusaha lebih lagi untuk membantu mereka yang memerlukan. Bukankah ini satu perkara yang positif?.

   Kesimpulannya, aktiviti sukarelawan mampu menghasilkan pemimpin yang mampan dan berkualiti. Kita tidak ingin pemimpin yang bekerja kerana ingin menambah figur kosong di dalam penyata gaji mereka, mahupun yang mengidamkan sanjungan. Tetapi sebagai seorang rakyat biasa kita inginkan tanah air kita ini diterajui oleh pemimpin yang cinta akan negaranya, yang cinta akan rakyatnya dan yang sedar menjadi pemimpin bukan satu kesenangan tetapi satu beban amanah yang sangat besar. Saidina Abu bakar ketika dilantik menjadi khalifah pertama selepas kewafatan baginda Nabi Muhammad s.a.w telah berkata,

“wahai manusia sesungguhnya aku telah dilantik untuk menjadi pemimpin kamu, bukanlah aku yang terbaik dalam kalangan kamu. Jika aku betul, tolonglah aku. Jika aku salah, betulkanlah aku. Benar itu adalah amanah, bohong itu adalah khianat.”

Lihatlah bagaimana satu susuk tubuh yang hebat ini mempamerkan dirinya pada orang bawahannya. Beliau menyatakan kesediaannya untuk dibetulkan jika salah dan menyeru mereka menyokongnya jika tindakannya benar. Inilah apa yang terhasil daripada aktiviti-aktiviti sukarelawan. Seperti yang tercatat dalam sejarah, Sayidina Abu Bakar terkenal dengan sikap pemurah dan kesediaannya membantu insan lain. Moga lebih ramai pemimpin yang hebat akan dilahirkan hasil dari aktiviti sukarelawan, dan moga dunia yang kita diami ini akan lebih bahagia.

[Esei ini telah dihantar bagi pertandingan Maybank Foundation Perdana Leadership Essay competition. Pertandingan ini diadakan dua tahun sekali dan merupakan sebahagian daripada inisiatif public outreach foundations terbabit, terutamanya untuk mendekati generasi muda. Doakan saya menang! keputusan hujung November ini, heee]